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最低工资标准包括哪些同容（关于工资法律规定）

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一、最低工资标准定义及范围

《最低工资规定》：最低工资标准是劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬，不包含加班加点工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇

最低工资标准包括哪些同容（关于工资法律规定） 第2张

二、最低工资标准是否包含个人缴纳的社保及公积金？

答：各省市规定有差异，如：

北京：《关于调整北京市2018年最低工资标准的通知》明确规定，最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金

上海：《关于调整上海市2018年最低工资标准的通知》明确规定，最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金

四川：《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》明确规定，最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金

安徽：《安徽省最低工资规定》安徽省人民政府令第272号明确规定，最低工资标准不包含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金

江苏：《江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，最低工资标准不包含劳动者按下限缴存的住房公积金

浙江：《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻执行<最低工资规定>有关事项的通知》明确规定，最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）和住房公积金

江西：《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》明确规定，最低工资标准包含劳动者个人应当缴纳的社会保险费

天津：《关于调整天津市最低工资标准的政策解读》明确规定，最低工资标准包含社会保险费和住房公积金个人缴费部分

广西：《广西壮族自治区2020年调整最低工资标准》政策解读，月最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分

广东（深圳）：经人工核实，最低工资标准包含个人缴纳的社保及公积金，暂无支撑性文件

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