居家办公「没戏」了？

益达学妹 • 2023年5月12日 19:46:34 • 懂百科

2020年开始，新冠疫情给生活、工作、学习等各个方面都带来了影响。

美国许多科技公司在疫情期间让员工居家进行远程办公，曾有不少员工以为「居家办公」会一直持续，如今疫情还未结束，公司已经有了不一样的想法。

Google表示，从4月4日开始的那周，位于湾区和美国其他几个地方的员工需要返回办公室工作，实行混合工作模式。预计多数员工每周约有三天在办公室，其余时间可选择远程工作。接下来的几周内，Google福利团队将帮助远程工作的员工过渡到这种新的混合模式。

无法立即返回办公室的员工可申请延长在家工作的时间，而根据工作性质不同，某些员工每周在办公室工作的时间可能超过三天。

其实2021年，Google就已开始准备让员工返回办公室工作，几个月前也改变防疫措施，完成疫苗接种的员工进入办公区不需口罩、进行定期检测。在疫情又开始严峻的2022年初，Google暂缓了重返办公室的计划。之后由于该公司所在的地区宣布当地疫情有所缓和，并修改防疫措施。因此Google也决定让员工重新回到办公室工作。

不止Google，苹果公司也一直计划让员工重回办公室工作。苹果在2021年就表示过希望员工从2022年2月开始返回办公室，但之后激增的病例推迟了这些计划。

苹果之前曾表示会采用混合工作模式，员工一周三天在办公室工作，两天可选择居家办公，且要求员工复工前会提前至少一个月通知。另外，苹果还计划允许员工每年进行最多一个月的远程工作，从而有更多时间去旅行、与亲人相处。

经过几年的远程办公，许多科技公司的员工都习惯了这种模式。不需耗费通勤时间，能有更多时间回归家庭，也能像之前一样进行产品的发布与更新。

之前苹果有员工希望能永久居家办公，但库克表示：「视频会议的确能缩短员工之间的距离，但有些东西是它无法复制的。」

摩根大通的CEO认为，居家办公的员工每到周一、周五工作效率就会下降，长期的远程工作会对经济和社会造成严重损害，「重返办公室」是件好事。

毫无疑问，公司想要员工返回办公室，重新开始线下办公，但员工或许并非如此。被疫情改变的工作模式，需要重新找回平衡。

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