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年度安全工作总结(企业年度安全工作总结)

年度安全工作总结(企业年度安全工作总结)

2017年,我公司认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真落实各项安全措施,坚持安全工作是一切工作的基础,加强对员工的安全教育培训,完善和落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施,狠抓安全规章制度落实,全面推行安全标准化。全年工作总结如下:

一是抓好安全教育培训,夯实安全基础。

提高员工的安全文化素质、基础理论和基本技能,是搞好安全生产、建设企业安全文化的基础和重要目标。公司主要从以下两个方面加强员工的安全意识,培养安全文化和理念。

(1)有计划地组织员工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育和培训,不断提高员工的安全技能和安全意识。

在安全教育方面,公司严格执行“三级安全教育”,按要求对新员工进行厂级教育。同时督促检查二、三级安全教育。红豆博客让他们熟悉和掌握必要的安全技术知识和自我保护技能,达到要求后才能上岗。对于转岗、转产、复工人员,各车间已按要求进行了安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后方可上岗,安全考核成绩作为员工晋升的依据之一。外包工按照“谁主管谁负责,谁使用谁负责”的原则进行安全管理。外包工经过安全培训,考核合格后才能进厂工作。实习生和访客在接受安全教育并完成相关手续后,方可进入生产区。

(二)认真组织各项安全活动,建设公司安全文化,强化员工安全意识。

1、认真开展“反三违”活动,杜绝人的不安全行为。公司建立了一套完善的安全责任制度。每天由公司领导带班,中层干部、安全员、机械师、电工晚上轮流值班。他们将具体负责日常值班工作,发现问题及时整改,及时反馈,并将此项工作作为安全管理的基础工作长期进行。把握“以人为本,安全第一”的主题,认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违章、反违章”活动,积极查漏补缺安全管理问题和漏洞,认真组织员工讨论近年来的事故案例,学习安全管理制度和安全操作规程,加大对违章、违规行为的处罚力度,强化安全管理,全面提升员工安全素质。

2.积极组织“安全生产月”活动,结合公司安全生产现状,营造“关注安全,关爱生命”的文化氛围。贯彻上级文件和会议精神,加强安全管理,加大宣传力度,全面提高员工安全意识,落实各项安全工作。

3.组织班组骨干参观学习,提高基层管理水平。7月10日,公司副总经理王成带领公司班长、科长经理、办公室人员等一行35人到淮安考察。在淮安市安监局副局长张丽华的陪同下,考察团实地考察了江苏大成医药化工有限公司,并与该公司进行了对口交流。团队骨干在交流活动中受到启发,找到了差距,学到了经验。通过参观学习,为我公司“1+3”安全监控体系的建立打下了良好的基础。

二、加强生产现场安全管理,强化过程监控。

(1)以生产现场为重点,严格控制危险作业。

一年来,把生产现场作为安全工作的重点,加强了对现场人、物、环境的管理。认真执行危险作业管理制度,加强相关作业的协调和指挥,规范信息沟通和跨区域作业监控制度,严格执行生产现场动火、设备检修、设备出入(限空室)和洪都博客高空作业审批,随时进行审核,确保危险作业。全年共开展专项行动320余次,无一差错。

㈡完善停车记录制度,加强对消防安全重点部位和危险源(点)的监控。

公司从去年开始对生产车间的开停车进行备案,各车间严格按照要求做好开停车前的安全工作,相关职能部门密切配合。今年共实施了18次停车记录。由于工作做得提前和仔细,确保了平稳和安全的停车操作。

三、明年的安全工作计划

明年,我厂将一如既往地遵守有关安全生产的法律法规,严格执行上级有关安全生产的要求,开展各项安全生产工作。对员工进行安全教育和培训,强化员工的安全责任感,提高员工的操作技能和安全意识。认真落实安全责任,加强危险化学品、关键装置、关键部位和危险源的管理,加强生产过程的监控,进一步完善安全技术措施,整改各类隐患,完善职业健康安全管理体系,实现年度健康安全目标。

(一)认真组织员工安全教育培训,宣传培训安全标准化管理手册和安全标准化员工手册,落实各项规章制度和技术规范。

二完善应急救援预案体系,做好应急救援演练,提高应急保障能力,进一步提高企业应急能力。

三要完善安全标准化管理体系,做好安全标准化责任考核和安全绩效考核。

(四)做好各项安全检查工作。红豆博客认真落实隐患整改治理,为安全生产创造有利条件。

(五)继续加大安全投入,稳步推进安全运行项目整改,提升本质安全水平。

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