1. 思百科首页
  2. 法律文书

年休假制度是计算工龄的吗(职工带薪年休假规定)

1.主要是根据工龄长短来计算。工龄1到10年的,休5天;工龄10年到20年的,休10天;工龄20年以上的,休15天。

2. 根据人社部关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函的规定,这里的工龄指的是连续工龄,不单纯是在本公司的工作时间。有的公司片面地理解为根据在本单位的工作时间来计算休假时间,这是错误的。员工在其他单位从事的全日制工作时间要计算为工龄;服兵役的时间也要就算为工龄。要根据总的工龄时间来确定年休假的天数。

年休假制度是计算工龄的吗(职工带薪年休假规定) 第2张

3.另外,法律并不是规定,要在一家公司连续工作满12个月才能享有年休假。如果员工是在一年内连续换了两家公司,虽然第二家公司的工作时间不到一年,但加上第一家公司的工作时间能满一年,第二家公司也要给员工安排年休假。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 engola@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。文章链接:https://www.4baike.com/n/60093.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注