务工合同
甲方:
乙方:XXX,身份证号:XXX 电话:XXX
因工作需要,甲方聘用乙方工作,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,共同执行。
一、合同期限。本合同有效期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
二、用工约定。(一)劳务用工合同期满,如甲方继续留用,乙方可续签合同,甲方不再留用,本劳务用工合同即终止;(二)劳务合同期内乙方要求长假或辞职,应提前15日以书面或口头形式通知甲方;(三)岗位为机械操作。
三、工作职责。(一)乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方规定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;(二)乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定,做到遵章守纪,保证出勤;(三)乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为得给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
四、工作时间。乙方在甲方工作期间执行每日八小时工作制。
五、劳动保护和劳动条件。(一)甲方应根据工作需要向乙方提供必要的劳动工具及劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归返归完甲方;(二)甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;(三)甲方在合同期间应主动对乙方进行技术培训和指导。
六、劳动报酬。(一)甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;(二)执行定时工作制,甲方每月支付1000元/月给乙方,加班时另计。
七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方法人(签名并加盖公章):
乙方(签名并加指印):
年 月 日
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