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银行简历模板内容(银行个人简历模板范文)

一、简历内容关注哪些方面

职业形象——看证件照就完事儿了;

· 毕业院校+学习成绩+在校表现——就看获得证书、成绩排名和在校经历等;

· 校外实践——主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点;
以上两点占比较大,需要大家尤为重视,在描述各种经历的时候,要有逻辑性、总结性,简洁明了的突出与目标岗位匹配的优秀个人能力。

· 其他——根据简历的完整性、准确性,进行综合评定。

二、填写简历的注意事项有哪些?

1、岗位的匹配程度

所填写的内容要跟你申请的岗位相匹配,才更容易通过,如果申请柜员职位,就应该在简历中体现出热情、细心、 大方等具有服务意识的内容,以及对数字要有一定敏感度;

如果申请职位是客户经理,则应该在简历中体现出性格外向、善于沟通,且业务能力强的品质。

2、核心【关键字】,是填写的重中之重

关键字】筛选是整个网申环节的第一步,也是敲门砖。如果在填写过程中给不能填写出申请企业设置的关键字段,或者关键字填写的不符合职位要求,那么机选阶段就会被PASS掉,简历进入人工筛选环节的机会就微乎其微。其中,‘’学校”、”专业”、”学位” 这几项的关键字段填写最为重要,一定要慎重考虑,不能错填、乱填,甚至不填。

3、内容切记要真实

诚信是金融行业的基石,因此简历填写中的大忌就是造假,造假是零容忍的。

在规则允许的范围内,我们可以使用修饰词或者专业词汇去美化我们的经历和内容,让整个简历符合要求,但不能绝对造假,需确保信息前后的一致性,特别是数据内容切勿凭空捏制,胡编乱造。

4、家人身份和职业的描述

在描述亲属社会身份和职业时候一定要使用专有名词和高大上词汇,不能随意填写,如果父母经商,那么一定不要写成【个体户】,而是要写【社会通用类职位】;如果自己开店开公司则可写董事长、总经理等职位;如果在单位工作就按照实际的情况填写职员、主任、科长等;务工人员可根据工作性质可以写高级技能工作人员等。

5、条理清晰,一目了然

机器审查时主要识别预设的关键字段内容是否符合硬性要求;人工审查则主要看求职者填写的实习经历项目经验校园荣誉这些内容。在面对茫茫多的简历时,筛查人员时间紧任务重,如果你的简历内容结构混乱,逻辑不清,条理不明是很容易被PASS掉的。

另外在填写主观性强的开放问题时,一定要有逻辑框架,层次分明,最好能做到一目了然。因为机选要排除掉一半的简历,然后才是人工筛选,基本上每份简历只有10秒钟的时间去看;第一次人工筛选后,留下来的会再次筛选,最后只会保留 5%的简历。所以,用最短的时间抓住审查人员的的眼球才是胜利的关键,一般来讲,清晰明了的数字是肯定要比大段的文字效果要好的多,因此,尽量让你的简历内容量化和易读才是简历填写的核心。

最后要切记二点:

1、一边答题要一边保存!

2、开启拼写检查功能,避免出现任何拼写错误!

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