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失业补助金领取条件及标准详解(失业金领取需要三个条件)

失业金是失业保险待遇的一种,想领取失业金,还有一点点小麻烦。

按照失业保险条例的有关规定,领取失业金条件需要三个:

第一,失业保险缴费满一年以上,这是最根本的。参保才有待遇,不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况,一样是不能连续失业金的,我们只能通过投诉维权的方式,向劳动监察部门维权要求解决。

第二,非本人意愿失业。非本人意愿怎么确定呢?按照社会保险法实施细则的规定,有关非本人意愿中断就业的情形包括:(一)劳动合同期满的;用人单位被依法宣告破产;被吊销营业执照,责令关闭撤销或者提前解散的。(二)用人单位按照劳动合同法第39条到41条规定解除劳动合同的,主要是指用人单位裁减解除劳动职工,这也是我们最经常遇到的情况。(三)用人单位依照劳动合同法第36条规定,向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同。(四)由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的。也就是说即使违反纪律被开除,一样可以属于非本人意愿失业。(五)劳动者本人依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的。(六)法律、法规、规章规定的其他情形。

失业补助金领取条件及标准详解(失业金领取需要三个条件) 第2张

《劳动合同法》第38条是怎样的呢?实际上主要是指用人单位违法的情形,比如没有按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件;没有及时足额支付劳动报酬;没有依法给劳动者缴纳社会保险费;用人单位的规章制度违反法律法规规定,损害了劳动者权益;用人单位因欺诈、胁迫等手段使劳动合同无效的;其他情形。上述情形,劳动者解除劳动合同也需要按照有关规定提前告知用人单位。另外,还有以暴力威胁限制人身自由、强迫劳动者劳动,或者违章指挥冒险作业、危及劳动者人身安全,这几种情形,劳动者可以立即离职。

劳动者按照劳动合同法第38条规定离职,不仅属于非本人意愿失业,而且还可以享受经济补偿金。

失业补助金领取条件及标准详解(失业金领取需要三个条件) 第4张

失业补助金领取条件及标准详解(失业金领取需要三个条件) 第6张

另外,失业保险基金还被用于稳岗补贴、创业补贴、技能提升补贴、职业技能鉴定补贴和职业培训补贴等等。2019年国家将使用1000亿元,促进职业技能提升。

失业补助金领取条件及标准详解(失业金领取需要三个条件) 第8张

失业金的标准,国家要求要逐步过渡到最低工资标准的90%,还是越来越高的。

所以说,领取失业金实际上也是一种需要各种条件的事情,一般需要经县级人社部门审核,到镇、街道人社保障部门领取。

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